Polyvalent du bâtiment spécialité électricité et/ou plomberie (H/F)
Description du poste
Au sein de notre société STBL Design, vous intégrerez l'équipe bâtiment et aurez à réaliser des taches diverses dans le domaine de la rénovation intérieur (bâtiment second ?uvre). Vous intervenez sur des chantiers de clients particuliers ou professionnels. Nous travaillons principalement sur Lille et les alentours.
Nous recherchons idéalement : un(e) ouvrier(e) du bâtiment polyvalent(e) volontaire, méthodique et précis. (H/F) avec pour spécialité l'électricité CONFIRME(E) et/ou la plomberie CONFIRME(E) ou expérience en rénovation intérieure.
Nous pouvons former sur place pour le reste (des bases reste néanmoins essentielles)
Activités principales :
Plâtrerie/Peinture/revêtements : enduits, saignées, pose de papiers peints, peintures (murs/plafonds, les boiseries...) revêtements de sols : parquets, carrelages etc...
Electricité : Mise en place d'aménagements d'installation réseau ou sa rénovation, montage et câblage d'armoires (basse et haute tension), tirage de câbles, câblage depuis la source, raccordement et dérivation des flux, réalisation des phases de tests et de mesures, localisation des dysfonctionnements, manutentions Diverses...
Plomberie : entretenir, réparer, rénover et remplacer tous systèmes de plomberie sanitaires, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Travaux de rénovation de plomberie et pièces d'eau et aménagement PMR...
Maçonnerie : préparation du mortier pour la réalisation de murs, cloisons, ragréage etc..
Menuiserie : Pose de fenêtres, portes d'entrée, baie vitrée, portes intérieur, etc...
Installation de mobilier (cuisine sur-mesure, dressing sur-mesure, salle de bains)...
Préparation de supports et nettoyage de chantiers.
* Port des charges lourdes
Expérience : d'un an minimum dans le domaine de la rénovation intérieur (bâtiment second ?uvre) : exigé
Date début : Dès que possible
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Techniques de soudure - Exigé
- Techniques de base en plomberie - Exigé
- Électricité - Exigé
- Lecture de plan, de schéma - Exigé
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Exigé
- Techniques de ragréage - Souhaité
- Caractéristiques des enduits - Souhaité
- Caractéristiques des peintures - Souhaité
- Menuiserie bois - Souhaité
- Menuiserie aluminium - Souhaité
- Menuiserie PVC - Souhaité
- Techniques de pose de carreaux - Souhaité
- Techniques de pose des revêtements souples - Souhaité
- Caractéristiques des revêtements muraux - Souhaité
- Procédures d'entretien de bâtiments - Souhaité
- Habilitations électriques de travaux hors tension - Exigé
- Habilitations électriques de travaux sous tension - Exigé
- Réparer ou modifier des éléments maçonnés - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
- Entretenir un logement - Souhaité
- Contrôler une installation électrique - Exigé
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
- Déposer un revêtement de sol ou mural - Souhaité
- Monter des cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Exigé
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
- Préparer un support, une matière - Souhaité
- Réaliser, poser des revêtements - Souhaité
- Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
- Évacuer, recycler des déchets, des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier