Polisseur(se) industriel(le) - Alternance (H/F)

Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs qui sélectionne, recrute, et met à disposition, des salariés en contrat d'alternance. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d'un double tutorat
La finalité du GEIQ Industrie Isère Rhône est d'amener ses salariés vers un poste réel et stable.

Nous recherchons pour nos entreprises adhérentes situées dans le Rhône, plusieurs polisseurs/polisseuses (Femme/ Homme) en contrat de professionnalisation.

Le polisseur(se) (H/F) assure la finition de surface en selon l'aspect final voulu par les clients. Il/elle procède à des opérations de polissage extrêmement précises, qu'elles soient manuelles ou automatiques. Il/elle veille au bon positionnement, au maintien et aux déplacements des pièces au contact d'abrasifs.

Les activités :
- Préparer les opérations de polissage
- Réaliser les opérations de polissage selon différents procédés
- Contrôler des pièces réalisées
- Communiquer avec son environnement de travail

Informations pratiques :
Lieu de formation : Saint-Étienne
Formation qualifiante - CQPM : entrées permanentes tout au long de l'année 2023.
Rythme mensuel de l'alternance : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise (durée : 12 mois)

Dans le cadre de sa politique diversité, le GEIQ Industrie Isère Rhône, à compétences égales, étudie toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Souhaité
• Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches - Souhaité
• Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention métallurgie (%SMIC)