Policier municipal / Policière municipale
Description du poste
Sous la responsabilité du Maire, de l'adjoint à la sécurité et de la Direction générale, vous assurez une mission de proximité auprès des habitants. Vous intervenez en coordination avec l'équipe de médiateurs et assurez des opérations de tranquillité publique.
Missions
Missions de police judiciaire :
- Seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire,
- Rendre compte à la municipalité hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont vous avez connaissance
- Constater les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions en lien avec la police nationale
- Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route (dont la liste est fixée par le décret n°2000- 277 du 24 mars 2000) : absence du titre justifiant l'autorisation de conduire le véhicule ou de la carte grise , (logiciel EDICIA)
- Constater, par rapport, les délits prévus par l'article L.126- 3 du code de la construction et de l'habitation : voies de fait et menaces de commettre des violences dans l'entrée, la cage de l'escalier ou les parties communes d'un immeuble collectif
- Verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l'environnement en ce qui concerne la protection de la faune et de la flore, la pêche, la publicité , à la police de conservation du domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, à un terre-plein ), à la lutte contre les nuisances sonores (celles engendrées par les véhicules à moteur, les postes radio, bruits de voisinage ), à la police des gares (circulation ou stationnement dans la cour d'une gare ), à la législation sur les chiens dangereux (non déclaration de l'animal en mairie, non-respect des obligations fixées par le code rural).
Missions de police administrative :
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance,
- Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics,
- Réguler le stationnement,
- Gérer les foules lors de manifestations,
- Gérer les objets trouvés,
- Assurer la capture de chiens errants,
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés,
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.
- Le travail de la police municipale se fait en coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.
Qualités requises
Professionnel investi, vous savez faire preuve d'écoute, de discrétion et d'une parfaite intégrité. Vous savez en outre faire preuve de maîtrise et d'une capacité d'adaptation vous permettant d'appréhender toutes situation de la vie municipale. Le respect de la déontologie, le sens du service public et des relations avec les usagers sont également indispensables à l'exercice de ce métier où le contact et votre sens de la communication seront également appréciés.
Poste à temps plein à pourvoir au plus vite.
Prime annuelle + CNAS
Horaires flexibles sur une référence de 39H
Travail le weekend et/ou jours fériés ponctuel en fonction du calendrier municipal
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Droit de l'environnement - Exigé
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Exigé
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits - Exigé
- Relever une infraction - Exigé
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération STATUTAIRE