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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Policier municipal / Policière municipale, Saône-et-Loire (71), 71380

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 157ZSZP
 
 

Policier municipal / Policière municipale

Description du poste
 
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques:

- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la ou du maire ou de la mairesse, sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Organiser et effectuer les missions de surveillance générale
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Gérer et surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Recherche et relevé des infractions:

- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire
- Rendre compte de crimes, délits ou informations primordiales

Rédaction et transmission d'écrits professionnels:

- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

Commandement des interventions d'une équipe de police municipale:

- Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille
- Rédiger les écrits professionnels liés à l'intervention et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique
- Participer au briefing et au débriefing de l'intervention

Accueil et relation avec les publics:

- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Écouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence (réseau VIF)
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Gérer le service des objets trouvés
- Suivre les dossiers "Chiens dangereux"

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Droit de l'environnement - Souhaité
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Souhaité
  • Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits - Souhaité
  • Relever une infraction - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération rému. statutaire+régime indemnitaire
 
 
 
 
 
 
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