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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Policier(e) municipal(e) (H/F), Isère (38), 38500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161BLHT
 
 

Policier(e) municipal(e) (H/F)

Description du poste
 
MISSIONS : Vous assurez, sous l'autorité du chef de service de la police municipale, les fonctions de policier municipal. Vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurez une relation de proximité avec la population. Vous pouvez exercer des fonctions d'opérateur de vidéoprotection au sein du centre de supervision urbain (CSU).
Missions de police administrative et judiciaire relevant des compétences du policier municipal
Veille et prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Constatation et relevé des infractions
Rédaction et transmission de rapports
Relation avec le public
Permanence opérationnelle du service
Mise en ?uvre des pouvoirs de police du Maire
Participation aux dispositifs de prévention de la délinquance
Participation aux activités du Centre de Supervision Urbain dans le cadre de renfort d'opérateur de vidéoprotection
Lutte contre l'insalubrité (déjections canines/dépots sauvages)
Diplômes requis / compétences
Connaissance de l'environnement géographique de la collectivité et de la typologie de la délinquance
Connaissance de la réglementation en matière de pouvoir de police municipale, de vidéoprotection, de prérogatives du Maire en matière de police et de la législation (code pénal, code de la route, code la santé publique, de l'urbanisme, de la sécurité intérieure dans le cadre de la fonction d'ASVP et d'opérateur de vidéoprotection)
Savoir utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo de la collectivité
Connaissance du plan communal de sauvegarde
Connaissance des compétences de la police municipale et des forces de sécurité intérieure dans le cadre de la convention de coordination
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et applications métiers
Connaître les techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
Respect hiérarchique
Rigueur administrative
Capacités d'analyse et de synthèse
Disponibilité
Avoir un sens de la confidentialité absolue et discrétion
Savoir prendre des initiatives
Être réactif
Avoir le sens de l'observation
Caractéristiques du poste
Le poste est localisé au siège de la police municipale et au Centre de Supervision Urbain
Rythme de travail variable en fonction des événements et horaires irréguliers et en week-end
Poste soumis aux conditions réglementaires d'assermentation, d'agrément et de formation
Protections individuelles et collectives/armement individuel et collectif
Véhicule patrouille et VTT assistance électrique
Rémunération : rémunération statutaire catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel. +carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
Poste à pourvoir dès que possible. Postuler avant le 30/09.

Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Droit de l'environnement - Souhaité
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Souhaité
  • Assister et apporter un appui technique sur les lieux de troubles à la tranquillité et à la sécurité publiques - Souhaité
  • Relever une infraction - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération Selon grille FPT, catégorie C
 
 
 
 
 
 
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