PMO Expérimenté (H/F)

Eos Expertise

Vous aimez l’état d’esprit d’une entreprise à taille humaine ? Vous souhaitez exercer dans le monde du service informatique tout en évoluant dans une atmosphère de proximité et de reconnaissance ? Vous êtes désireux d’intervenir sur des missions d’envergures en France ou à l’international ? Les mots excellence, adaptabilité, amélioration continue et diversité vous parlent ?
Alors continuez de lire notre offre, et posez-vous attentivement cette question : ai-je envie de rejoindre une équipe de passionnés désireuse de faire et faire aboutir les projets de ses clients ?
 
Envie d’en savoir plus sur le projet et vos futures missions ?

Contexte - Pour l’un de nos clients grands comptes issu du secteur industriel, nous recherchons un(e) consultant(e) PMO expérimenté(e). Sa bonne maîtrise du domaine de l’industrie serait un plus.
Vous êtes dotés d’environ 8 ans d’expérience en tant que PMO ? Vous bénéficiez de bonnes compétences en coordination et en gouvernance de projet ? Vos différentes expériences vous permettent d’être un interlocuteur crédible auprès des équipes financières et de la direction dans une large gamme de problématiques et d’une bonne capacité à prendre des initiatives ?

Vous contribuez à la gouvernance des projets et des activités de maintenance notamment sur le périmètre important des budgets. Vous avez la responsabilité des activités suivantes :

* Contribuer aux processus de gestion de la stratégie informatique
* Faciliter les réunions de gouvernance stratégique informatique
* Définir les processus de gestion du budget informatique
* Faciliter la gouvernance du budget informatique
* Produire des rapports sur le budget informatique de l'entreprise
* Gérer la communication avec les équipes financières en délégation du CIO
* Construire des processus et une gouvernance de gestion de projet informatique
* Faciliter les réunions et les décisions de gouvernance
* Gérer le partage des connaissances sur la méthodologie de gestion de projet
* Fournir aux ressources informatiques une formation et un encadrement
* Fournir aux responsables des ressources informatiques, une méthodologie et des outils pour gérer la charge de travail des ressources
* Comprendre les principales parties prenantes et les modèles d'influence au sein de l'organisation
* Cibler les bonnes parties prenantes au bon moment
* Conduire des projets ad hoc à la demande


Modalités de la mission : Client basé à Aubervilliers (93), mission en contexte international, démarrage dès que possible.
 
Qu’attendons-nous d’un Eosien ?
Vous contribuez au développement d’Eos Expertise en apportant votre engagement, votre savoir-faire et surtout votre valeur ajoutée : votre savoir-être.
Notre société à taille humaine vous permet de développer votre savoir-faire et de faciliter votre intégration. Mais ne vous y trompez pas, votre savoir-être doit impérativement exister. Ce que l’on recherche chez un Eosien c’est avant tout l’excellence et c’est principalement une question de savoir-être !
Vous êtes en accord avec notre état d’esprit collaboratif et corporate ? Vous répondez aux exigences de la mission en termes de savoir-faire ? Vous possédez une parfaite maîtrise du français ainsi qu’un bon niveau en anglais ?
Alors n’hésitez plus : postulez !
 
L’aventure Eosienne en quelques mots ?
* Un cabinet de conseil IT à taille humaine et en pleine croissance
* Expert dans la direction de projet de transformation du système d’information
* Des missions longues, de grandes envergures et en contexte international
* Des consultants avec comme aspiration : être un vecteur positif pour atteindre l’excellence
* Un environnement marqué par l’amélioration continue, la proximité et la reconnaissance

 
Comment devenir Eosien ?
* Envoyez-nous votre CV - Retour sous 48h
* Premier entretien pour qualifier votre candidature – durée 10 min environ
* Entretiens visio - Responsable Recrutement et Commercial


Envie d’en savoir encore plus ?
Pour plus de renseignements sur votre future entreprise - https://www.eos-expertise.com/
Rejoindre Eos Expertise, c’est intégrer un cabinet proche de ses collaborateurs : qui les accompagne, les encadre et les engage.