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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Plombier / Plombière, Manche (50), 50000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161BJQV
 
 

Plombier / Plombière

Description du poste
 
Venez rejoindre une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements du génie climatique et électrique qui bénéficie d'un fort dynamisme et d'une grande implication dans de nombreux habitats du particulier au professionnel.

Votre mission :
Vos secteurs d'intervention sont les bâtiments commerciaux, industriels, hospitaliers, tertiaires, résidentiels,
Votre rôle consiste à rechercher les pannes et disfonctionnements.
Vous remplacez les éléments de tuyauterie défectueux, les équipements après sinistre, la réfection de canalisations et de tuyauteries, etc...

Votre profil :
Plombier expérimenté (5 à 10 ans) et diplômé, pour des travaux de SAV sur différents secteurs.
Rigoureux(se) dans la sécurité et la conformité de vos installations.
Vous savez faire preuve d'initiative et de méthode pour gérer les imprévus sur un chantier
Habile et minutieux, vous savez respecter les consignes et appliquer les préconisations sur plans.
Vous faite preuve de réflexion et savez vous adapter à la situation des chantiers sur lesquels vous intervenez.
Vous aimez le contact avec la clientèle ou les autres professionnels du secteur du bâtiment.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Exigé
  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience
 
 
 
 
 
 
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