Plombier / Plombière (H/F)
Présentation de l'entreprise
IES est une entreprise de travail temporaire qui met toute son expérience
au service de nombreuses entreprises locales et nationales.
Depuis 15 ans, IES accompagne individuellement les intérimaires dans la
construction de leur parcours professionnel.
www.interim-emploi-service.fr
Description du poste
VILLE : Région Rennaise
DÉBUT : Dès que possible
SALAIRE + PRIMES selon profil et mission
Postulez vite en envoyant votre CV à jour avec niveau et position actuels
Avantages Salariés IES (EPI à la demande et sur mesure ; chèques cadeaux-vacances ; paie 1ère semaine du mois ; acomptes chaque semaine ; formations ; parrainage ), Services à l'échelle humaine
PROFIL RECHERCHÉ :
Prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation.
EXPERIENCE ET PERMIS SOUHAITES.
MISSIONS :
- Normes de sécurité liées au gaz
- Electricité
- Électrotechnique
- Techniques de filtration
- Règles et consignes de sécurité
- Mécanique
- Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
- Lecture de plan, de schéma
- Procédés de brasage
- Techniques de sertissage
- Techniques de cintrage
- Techniques de soudure
- Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
- Poser des tuyauteries - Souhaité
- Installer des équipements de chauffage - Souhaité
- Poser des éléments sanitaires - Souhaité
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil