Plombier / Plombière chauffagiste

La Société FRODEAU-GUERY, fondée en 1992, est une PME de 7 salariés implantée à Jaunay-Clan (86130) dans le département de la Vienne.
Elle intervient dans un rayon de 25 km autour de Jaunay-Clan.

Ses domaines d'activités sont les suivants :
- Chauffage : fuel et gaz pour tout système d'émission (CTA, aérothermes, ventilo-convecteurs, radiateurs, planchers chauffants )
- Énergies renouvelables : solaire thermique, bois (bûche, bois déchiqueté et granulés), PAC (air/eau - air/air)
- Plomberie - Sanitaires
- Ventilation - Traitement d'air
- Climatisation
Dans le cadre de son développement, la société, recherche un plombier (H/F) expérimenté pour intégrer son équipe.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire, ...)
- Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage
- Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, multicouche...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Installer un écoulement selon la pente et en vérifier l'étanchéité
- Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau)
- Changer ou réparer les pièces défectueuses
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
- Creuser des saignées

Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Contrat en CDI, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Véhicule de société, panier repas, mutuelle d'entreprise.
Salaire selon expérience.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Exigé
• Poser des tuyauteries - Exigé
• Installer des équipements de chauffage - Exigé
• Poser des éléments sanitaires - Exigé
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon exp