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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Plombier / Plombière chauffagiste, Nord (59), 59360

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 158THSB
 
 

Plombier / Plombière chauffagiste

Description du poste
 
Dans le cadre d'un accroissement d'activités, nous recherchons pour une entreprise familiale implantée sur le Cateau Cambrésis, un plombier chauffagiste qualifié (F/H), qui aura pour missions :

- La préparation et la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité.
- L'installation des équipements de chauffage (chaudières, radiateurs...)
- La pose de tuyauteries
- La pose des éléments sanitaires
- L'entretien, le remplacement des chaudières et des autres moyens de chauffage
- De la réalisation des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Vous pouvez être amené(e) à monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.

Vous intervenez sur des chantiers (neufs et de rénovation) pour des particuliers, et des collectivités.
Le départ sur chantiers s'effectuera depuis le dépôt où un véhicule sera mis à votre disposition.
Vous démarrez les chantiers dès 8h.

Vous êtes qualifié(e) ou expérimenté(e), vous êtes capable de travailler en toute autonomie ? Vous êtes surtout motivé(e) ?

Vous correspondez au profil ? Alors n'hésitez plus ! Candidatez !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
  • Poser des tuyauteries - Souhaité
  • Installer des équipements de chauffage - Souhaité
  • Poser des éléments sanitaires - Souhaité
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à négocier selon profil
 
 
 
 
 
 
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