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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Plombier / Plombière chauffagiste, Nord (59), 59000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161HVYZ
 
 

Plombier / Plombière chauffagiste

Description du poste
 
Dans le cadre du développement de notre activité dans la région, nous recrutons notre futur(e) Plombier(e) Chauffagiste.

A cet effet, voici vos principales missions :
- Effectuer l'installation des différents éléments de plomberie, sanitaires et chauffage (Constructions neuves et Rénovation)
- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et/ou de chauffage selon les règles de sécurité
- Régler et mettre en service les différentes installation

Profil recherché

Titulaire d'un CAP plomberie ou équivalent, vous avez une bonne expérience dans ce domaine.

Vous êtes une personne rigoureuse qui aime le travail bien fait.

Vous êtes aussi bien capable de travailler en autonomie qu'en équipe sur des chantiers.

Rémunération :
A négocier selon expérience et autonomie

Avantages :
Frais repas
Camionnette société
Frais de déplacements
Prime sur résultats des chantiers affectés

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
  • Installer du mobilier sanitaire - Exigé
  • Installer des équipements de chauffage - Exigé
  • Installer une pente d'écoulement - Exigé
  • Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement - Exigé
  • Poser des éléments sanitaires - Exigé
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Exigé
  • Identifier, repérer un lieu - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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