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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Plombier / Plombière chauffagiste, Doubs (25), 25460

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 8 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WZQQ
 
 

Plombier / Plombière chauffagiste

 
Présentation de l'entreprise
 
Celtis Travail Temporaire
14 rue Frédéric Japy
25 200 MONTBELIARD

0381710070
Description du poste
 
Nous cherchons pour l'un de nos clients des plombiers chauffagistes h/f

Vos missions :
- Coupe, soudure et pose des tuyaux.
- Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
- Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
- Raccordements électriques, réglages et mise en service.
- Entretien, dépannage et réparation de l'installation.
- Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation.
- Facultatif : domotique, pose de revêtement (carrelage, faïence, moquette, linoléum, etc.), installation de mobilier (salle de bains, toilettes, cuisine, etc.), nettoyage des conduits de cheminée.

Compétences :
- Lecture de plan et de schémas.
- Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc.
- Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc.
- Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc.
- Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers.

Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
  • Poser des tuyauteries - Souhaité
  • Installer des équipements de chauffage - Souhaité
  • Poser des éléments sanitaires - Souhaité
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon profil
 
 
 
 
 
 
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