Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
Présentation de l'entreprise
Entreprise du BTP dans les domaines du
CHAUFFAGE - PLOMBERIE - ÉLECTRICITÉ - VENTILATION - CLIMATISATION - AMENAGEMENT SDB
Du dépannage à la réalisation de vos projets
Particulier et Professionnel
Description du poste
Rattaché(e) au responsable des travaux, vous aurez pour principales missions:
Les travaux, la maintenance, le dépannage de toutes prestations de plomberie/sanitaire, ainsi que l'installation, l'entretien et le dépannage de chaudière (gaz/fioul). Vous devez être autonome, réactif, et rigoureux.
Missions principales :
- Effectuer les visites à domicile particulier/ professionnel,
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations,
- Exécuter les mises en service du réseau,
- S'assurer de la conformité des installations et mettre en ?uvre les actions à entreprendre,
- Gérer le stock de pièces détachées dans le véhicule,
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.
- Rendre compte de l'exécution de ses tâches auprès de la hiérarchie (problèmes rencontrés).
- Remplir les documents administratifs liés à l'activité.
Cette liste n'est pas exhaustive.
En parallèle de ces missions, vous réalisez un reporting régulier de votre activité et les informations techniques que vous faites remonter contribueront à faire évoluer nos services pour une satisfaction optimale de nos clients.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Plomberie - Exigé
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Exigé
- Poser des tuyauteries - Exigé
- Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC) - Souhaité
- Installer des équipements de chauffage - Exigé
- Poser des éléments sanitaires - Exigé
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon expérience