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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F), Manche (50), 50800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161BHRF
 
 

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005.

Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition plus de 12 ans d'expertise pour vous recruter.
Description du poste
 
Votre mission :
Installer et entretenir diverses installations de chauffages, chaudières, poêles, pompes à chaleur, climatisations et intervenir en aérothermie, géothermie et en production d'eau chaude solaire.
Poser des sanitaires, salles de bains, douches, piscines, spas, saunas, stations de pompage et récupérateurs d'eau.
Comprendre les plans, les schémas et notices techniques.
Tracer les emplacements des appareils et cheminements de tuyauteries.
Réaliser la pause de tuyauterie encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, ) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
Changer ou réparer des pièces défectueuses.
Vérifier les installations.

Votre profil :
Autonome dans votre métier vous avez une expérience professionnelle de deux ans minimum.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Exigé
  • Poser des tuyauteries - Exigé
  • Installer des équipements de chauffage - Exigé
  • Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement - Exigé
  • Poser des éléments sanitaires - Exigé
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience
 
 
 
 
 
 
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