Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

Le CESAME a pour mission d'exercer la prévention, l'accueil, le soin et le suivi auprès d'un public en souffrance psychique du secteur géodémographique concerné.
Participant du service hospitalier public, il assure les missions d'information, de formation et de recherche de ce dernier.

Mission : installation, maintenance et contrôle de matériels, d'équipements et de systèmes de plomberie et chauffage.

Activités :

- Préparer les travaux à effectuer à l'aide de documents (plans des bâtiments, programmes de maintenance, consignes de sécurité...)
- Coupe, soudure et pose des tuyaux (cuivre et acier).
- Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
- .
- Entretien, dépannage et réparation des installations sanitaires et chauffage
- Installation d'équipements de ventilation.
- Exploitation de la Gestion Technique Centralisée (WIT)
- Installation et maintenances des équipements sanitaires et de chauffage (raccordements, réglages et mise en service)
- Comprendre l'origine d'une panne et déterminer les travaux à entreprendre par l'atelier plomberie ou qui devront être transférés à un autre atelier ou une entreprise sous-traitante (travaux spécifiques ou chronographes)
- Assurer l'entretien du réseau d'eau chaude sanitaire et du réseau d'eaux usées
- S'assurer que les équipements remis en état fonctionnent convenablement
- Suivi des opérations anti-légionellose (purges, remplacement de flexibles )
- Nettoyage et entretien des équipements, machine, outillages spécifiques au domaine d'activité


Compétences requises :

Savoirs :

- connaissances détaillées en plomberie
- connaissance des systèmes hydrauliques et aérauliques
- connaissances en soudage
- connaissance de la réglementation des installations de chaufferie
- connaissance des normes et règles d'hygiène
- connaissance des normes de sécurité liées au métier technique et à l'hôpital
- connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention :
- s'assurer de la consignation de l'installation (électricité, air comprimé, eau chaude ),
- identifier les risques liés aux produits d'entretien et outillages utilisés,
- utiliser les équipements de protection prévus (casque, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque antibruit, protection respiratoire )

-
Savoir-faire :

- conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence
- identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système
- maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation, un système
- utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
- évaluer la qualité de l'eau
- analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
- maîtrise de l'outil informatique (GTC, Ms office, Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
- planifier et coordonner des travaux et / ou interventions (installation, maintenance, entretien, dépannage de matériels, outils, équipements, systèmes )

Savoir-être :

- sens de l'initiative
- autonomie
- esprit d'équipe
- sens de l'organisation
- respect de la confidentialité

Diplômes, et formation requis :
- Formation de niveau V : certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ou brevet d'études professionnelles (BEP) de plomberie

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
• Poser des tuyauteries - Souhaité
• Installer des équipements de chauffage - Souhaité
• Poser des éléments sanitaires - Souhaité
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2085,03 Euros sur 12 mois