Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
Présentation de l'entreprise
Notre entreprise est spécialisée dans l'autonomie énergétique. De l'isolation écologique, à la production électrique par le chauffage en biomasse (chaudière bois d'échiqueté, buches, granulé) poêle à bois combiné solaire, granulé et pompes à chaleur. Situé après Tarascon sur Ariège, nous avons à proximité école, commerce et montagne. Si vous êtes intéressée pour venir dans une société familial et compréhensive contacter nous. A très bientôt dans notre région
Description du poste
Nous recherchons pour notre société un/une Technicien/Technicienne en plomberie, chauffage, énergie renouvelable :
Sous la responsabilité directe du manager l'entreprise vos activités principales seront :
- La pose des appareils de chauffage (Chaudière, pompes à chaleur air/eau et air/air, chaudière bois et granulés, solaire, etc....)
- La pose d'appareils sanitaires
- La réalisation des installations hydrauliques sanitaires et chauffages tous matériaux (PER, cuivre, etc....)
- Le dépannage et la maintenance des différentes installations
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- Si vous avez l'envie d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion avec de bonnes conditions salariales, n'hésitez pas à nous contacter. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Avantages : salaire attractif, paniers repas, prime téléphone, 13ème mois, mutuelle, mise à disposition des véhicules de l'entreprise....
N'hésitez pas à nous contacter pour que l'on puisse échanger sur le poste à pourvoir et les conditions de travail.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
- Poser des tuyauteries - Souhaité
- Installer des équipements de chauffage - Souhaité
- Poser des éléments sanitaires - Souhaité
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier selon profil