Présentation de l'entreprise
Qui sommes nous ? Remédions à cela.
Un âge : 30 ans et une expérience riche en RH. + de 6 000 intérimaires travaillent pour nous au quotidien.
Une taille : aussi grande qu'un hexagone. 65 agences réparties sur tout le territoire. Grand mais pas trop: service et proximité sont nos crédos.
Une passion : les ressources humaines!
Une couleur : du rouge évidemment mais aussi le vert car la protection de la planète et de l'humain nous tiennent à c?ur depuis le début.
Rejoignez-nous!
Description du poste
Abalone Angers, votre partenaire emploi présent dans le secteur du BTP, recrute actuellement un Plombier (H/F) pour une mission de plusieurs semaines en intérim.
Vous travaillerez sur des chantiers de rénovation, où vos missions seront de faire:
- l'installation, la réparation et l'entretien d'éléments de tuyauterie
- du raccordement électrique, des réglages et de la mise en service.
- le contrôle du bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité, etc.)
Les horaires sont de journée du lundi au vendredi midi sur une base de 35h/ semaine. En plus de vos heures de travail, vous percevrez : - un panier repas le midi à 10?50 + indemnités de déplacement + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + mutuelle intérimaire + la prévoyance + le CSE + mise en place d'un compte épargne temps (CET), si vous le souhaitez.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de soudure - Souhaité
- Lecture de plan, de schéma - Souhaité
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Exigé
- Poser des tuyauteries - Exigé
- Installer des équipements de chauffage - Exigé
- Poser des éléments sanitaires - Exigé
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Exigé
- Raccorder, gérer un réseau technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selon profil