Plombier (H/F)

Alès Agglomération se positionne, en nombre d'habitants et en force de frappe économique, comme la 5e Agglo de la région Occitanie et la 2e du département du Gard (après Nîmes Métropole). Avec ses 132 000 habitants, elle figure parmi les 29 plus grandes Agglos de France.

Description du poste et profil recherché :
Rattaché au service Maintenance des Bâtiments, vous effectuerez les travaux d'entretien, de maintenance, de réparation, de conception et de réalisation sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement.

Vous devrez réalisez la pose d'installations neuves et/ou les réparations sur d'anciennes installations (débouchages de sanitaires, reprises de fuite, soudure, etc).
Vous connaissez les différents matériaux utilisés en plomberie (zinc, petite zinguerie,
pvc, acier, cuivre, PER, multicouches) et êtes en capacité des les utiliser suivant la nature du besoin identifié.
Vous disposez également de connaissances en installation et entretien de systèmes de chauffage et ventilation.
Vous savez prendre des initiatives en cas d'intervention urgente et êtes le(la) garant(e) de la bonne réalisation des travaux dans votre spécialité en accord avec les évolutions réglementaires et les normes sécuritaires.
Vous êtes également polyvalent sur l'ensemble des corps de métier du bâtiment.

Conditions de travail :
Déplacements quotidiens entre les différents bâtiments de la collectivité.
Poste soumis à astreintes.
Travail en équipe.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
• Poser des tuyauteries - Souhaité
• Installer des équipements de chauffage - Souhaité
• Poser des éléments sanitaires - Souhaité
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille de FP