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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Plombier (H/F), Alpes-Maritimes (06), 06600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SNJM
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d Europe s engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Description du poste
 
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.

Vos missions se décomposeront ainsi :

Agent chargé d'assurer l'entretien et la réhabilitation des installations de plomberie sanitaire, de zinguerie, de climatisation et de chauffage des biens immeubles de la Ville D'Antibes.

- Intervention sur dysfonctionnement des réseaux,
- Installation ou rénovation de réseaux d'alimentation d'eau et de sanitaires,
- Construction, extension, modification, rénovation et réparation d'ouvrages de plomberie y compris raccordement,
- Mise en place d'appareil de tuyauterie et d'évacuation,
- Diagnostics et remises en fonctionnement d'installations de climatisation,
- Montage d'installations simples de climatisation,
- Diagnostics et remises en fonctionnement d'installations de chauffage,
- Mise en ?uvre des soudures à l'étain autogène et des brasures,
- Travail du zinc.

Nous recherchons le profil suivant :

- CAP PLOMBERIE
- Connaissance pure du métier de plombier
- Maitrise du travail du cuivre, zinc, acier galvanisé et plomb,
- Connaissance de la climatisation appréciée
- Connaissance des normes et principes techniques,
- Savoir lire les plans de bâtiments,
- Utilisation de matériel électroportatif, de matériel de soudure et de masques filtrants
- Rigueur, sens du travail en équipe, ponctualité et sens du service public.
- Permis B

Particularités :

Localisation : ZI des 3 Moulins - 100 rue Henri LAUGIER - 06600 ANTIBES
- 38h45 / semaine
- Possibilité de travaux en hauteur (échafaudage, nacelle),
- Possibilité de port de charges et de postures contraignantes
- Travaux réalisés sur différents sites.

Rémunération possible :

- Traitement de base indiciaire - statut de la FPT (par référence au grade de recrutement https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale )
- Régime indemnitaire (prime mensuelle)
- Prime de fin d'année
- Adhésion possible aux titres -restaurants
- Participation financière possible de la ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée.

Pour de plus amples renseignements merci de contacter :
Frédéric LIPPI - frederic.lippi@ville-antibes.fr - 04 92 90 51 13

CV et lettre de motivation à transmettre à l'adresse suivante :
https://www.antibes-juanlespins.com/information/offres-demploi
ou
recrutement.candidatures@ville-antibes.fr

Horaires : 38H45 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques de soudure - Exigé
  • Lecture de plan, de schéma - Exigé
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Exigé
  • Installer du mobilier sanitaire - Exigé
  • Poser des tuyauteries - Exigé
  • Installer des équipements de chauffage - Exigé
  • Poser des éléments sanitaires - Exigé
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Exigé
  • Démonter un équipement, une installation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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