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« Retour à la liste / Offre d'emploi : PLOMBIER(E) / CHAUFFAGISTE (H/F), Seine-et-Marne (77), 77330

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160VJST
 
 

PLOMBIER(E) / CHAUFFAGISTE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
YDC Chauffage Plomberie propose l'installation, l'entretien et le dépannage des appareils de chauffage et de production d'eau chaude, des canalisation de toutes sortes : eau, gaz, fuel.
Description du poste
 
COMPETENCES REQUISES :
Organisé, méthodique et observateur, le plombier chauffagiste sait s'adapter aux contraintes particulières de chaque chantier et faire preuve d'initiative. Il aime le contact avec les clients tout comme le travail en équipe. Port de charges lourdes.

PRINCIPALES ACTIVITES :
- Concevoir et effectuer le tracé d'une installation thermique (chauffage),
- Déterminer l'emplacement des éléments en fonction de la configuration du chantier,
- Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER ) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation,
- Vérifier l'étanchéité du système et son bon fonctionnement (tests et réglages),
- Assurer un entretien régulier (vérification de la pression et de la température ),
- Trouver l'origine d'une panne et réparer ou remplacer les éléments défectueux.

FORMATIONS ET EXPENRIENCES :
CAP Installeur thermique ou équivalents.
OU expériences de minimum 5 ans dans ce domaine.

LIEU DE TRAVAIL :
Seine-et-Marne généralement et Ile de France.
Nécessite un permis B.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Exigé
  • Poser des tuyauteries - Exigé
  • Installer des équipements de chauffage - Exigé
  • Poser des éléments sanitaires - Exigé
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Exigé

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à fixer en fonction du profil
 
 
 
 
 
 
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