Plombier chauffagiste (H/F)

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute un "PLOMBIER CHAUFFAGISTE" H/F en CDI.

Vos missions :

- Maintenance préventive et curative des installations et du réseau
- Maintenance des installations sanitaires, de chauffage, de ventilation
- Maintenance des bassins de balnéothérapies
- Petits travaux d'installation d'équipements sanitaires, de chauffage, de ventilation
- Conduite des chaufferies et des installations de production d'eau glacée
- Paramétrage des équipements de régulation automatique
- Maîtriser les consommations d'énergie des installations de chauffage
- Connaître et suivre le système GTB
- Assurer la traçabilité de l'activité en renseignant le logiciel GMAO
- Assurer une astreinte technique toutes les cinq semaines

Conditions de travail :

- Horaire du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00
- Un jour de récupération toutes les deux semaines
- 6 semaines de congés annuels
- Self sur site
- Accès aux avantages CSE sans condition d'ancienneté

Compétences requises :

- Expérience de 10 ans dans secteur industriel ou tertiaire souhaitée
- Capacité à lire et interpréter des plans et des notices techniques
- Maîtriser l'installation de matériel sanitaire et de chauffage
- Soudure et assemblage de tuyauteries en acier, cuivre, multicouche, PE
- Connaissance des systèmes de GTB
- Autonomie et organisation et propreté dans le travail
- Esprit d'équipe requis

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
• Poser des tuyauteries - Souhaité
• Installer des équipements de chauffage - Souhaité
• Poser des éléments sanitaires - Souhaité
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN 51