Plombier chauffagiste H/F

ASMC station technique Mitsubishi et ETC Technologie concessionnaire Mitsubishi dans l'Ain situées au 15 Rue du Thioudet à Péronnas 01 960 assurent l'entretien, le dépannage, la maintenance et l'installation des équipements thermiques individuels (pompe à chaleur) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique.

Au sein d'une entreprise familiale, vous intégrerez une structure reconnue dans l'Ain et vous serez entouré par une équipe de professionnels qui sauront vous transmettre les clefs de leur réussite.
Nous vous proposons de vous accompagner sur le terrain, en binôme par votre formateur pendant 6 mois, pour vous former au métier de Technicien de maintenance chauffage et installation de Pompe à chaleur Mitsubishi et CIAT.

Nous vous proposerons également des formations pour développer tes connaissances si besoin :
- La formation afin d'obtenir l'habilitation BR Electrique
- La formation afin d'obtenir l'aptitude fluides frigorigènes
- Un stage au sein de la société MITSHUBISHI pour devenir technicien de mise en service des pompes à chaleur MITSUBISHI

Rattaché(e) à l'encadrement de l'entreprise vos principales missions seront de :
- Vous déplacer chez nos clients pour réaliser la pose, la maintenance technique préventive de Pompes à chaleur CIAT et MISTUBISHI, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
- Être le garant de la satisfaction client.

Véhicule mis à disposition par l'entreprise.

Horaires : 42H Travail en journée

Compétences

• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Exigé
• Poser des tuyauteries - Exigé
• Installer des équipements de chauffage - Exigé
• Poser des éléments sanitaires - Exigé
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Exigé

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 31200,00 Euros à 36200,00 Euros sur 12 mois