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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Plaquiste / Peintre H/F (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JTTP
 
 

Plaquiste / Peintre H/F (H/F)

Description du poste
 
Sous l'autorité du Chef de chantier, en tant que Plaquiste/Peintre H/F, vous interviendrez pour recouvrir les murs et les faux plafonds de plaques de plâtre (placo) ; et vous serez en charge de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques.
Côté peinture, vous exécuterez les finitions en réalisant des travaux d'embellissements des mûrs, sols et plafonds.

Sur nos chantiers en Ile de France, vos principales responsabilités seront :

- Poser des cloisons, des sols et de faux plafonds
- Aménager, isoler, décorer des espaces intérieurs d'un bâtiment
- Monter sur différentes surfaces (mur, sol ou plafond) des plaques préfabriquées (plâtre, métal, bois, plastique ) pour peindre
- Installer des panneaux préfabriqués
- Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants

Ce poste est à pourvoir en CDI, immédiatement !

De formation minimum de type CAP/BEP/Bac pro plâtrier/plaquiste/peintre, vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur ce poste alternance comprise.

De profil rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et force de proposition, vous savez vous adapter et avez le sens du travail en équipe.



Vous vous reconnaissez au travers de ce profil ?

Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe de J&P FACILITIES !

Intégrez une entreprise dynamique en plein essor et avec de véritables valeurs !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants - Exigé
  • Fixer l'ossature d'un agencement - Exigé
  • Poser des plafonds suspendus - Exigé
  • Monter des cloisons ou faux-plafonds - Exigé
  • Réaliser, poser des revêtements - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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