Plaquiste (H/F)

Experte dans les toiles tendues (formation spécialisée), les faux plafonds, les cloisons et isolation , la peinture et reconnue par les professionnels pour la qualité des prestations fournies (et des matériaux) sur chantiers neufs ou en rénovation. .
Cette reconnaissance permet à l'entreprise, qui est sollicitée pour de nouveaux chantiers, de s'agrandir, créer une équipe fiable et professionnelle de qualité.

Travail en journée, du lundi au jeudi (semaine de 4 jours) -Poste non logé-
CDD possible
Vous participerez à la réalisation de nouveaux marchés en construction ou rénovation.
Vous disposez d'expériences ou d'un diplôme CAP/BEP plaquiste
vous êtes manuel, vous aimez la polyvalence et vous souhaitez mettre à disposition vos connaissances.

Votre mission (classique d'un plaquiste) :
*l'assemblage de plaques sur les surfaces à l'aide d'un plan (plafonds et murs),
*la pose des rails et des montants, pose des châssis de porte, pose des plaques, pose de la laine de verre,
*les travaux de finition, effectuer les découpes et les finitions
*assurer la pose de bandes à joint,
Vous êtes amené à conduire le véhicule de chantier.
Avoir des connaissances en peinture est un +

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Prise d'aplomb et de niveau - Souhaité
• Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants - Exigé
• Réaliser et lisser les joints - Exigé
• Fixer l'ossature d'un agencement - Exigé
• Poser des plafonds suspendus - Exigé
• Monter des cloisons ou faux-plafonds - Exigé
• Réaliser, poser des revêtements - Souhaité
• Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois