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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Plaquiste (H/F), Maine-et-Loire (49), 49240

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WSLL
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
Qui sommes nous ? Remédions à cela.
Un âge : 30 ans et une expérience riche en RH. + de 6 000 intérimaires travaillent pour nous au quotidien.
Une taille : aussi grande qu'un hexagone. 65 agences réparties sur tout le territoire. Grand mais pas trop: service et proximité sont nos crédos.
Une passion : les ressources humaines!
Une couleur : du rouge évidemment mais aussi le vert car la protection de la planète et de l'humain nous tiennent à c?ur depuis le début.
Rejoignez-nous!
Description du poste
 
Votre agence d'emploi Abalone Angers recrute dans le secteur du BTP pour l'un de ses clients, un Plaquiste (H/F), en contrat d'intérim.

Sur le chantier et sous la responsabilité de votre chef de chantier, vos missions seront les suivantes:
- Pose d'ossature
- Installation d'isolation (thermique, phonique) et/ou installation de dalles en faux plafond
- Réalisation de manutention de plaques ou autres matériaux
- Application de peinture pour quelques finitions

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Lecture de plan, de schéma - Souhaité
  • Techniques d'application d'enduit - Souhaité
  • Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants - Exigé
  • Fixer l'ossature d'un agencement - Exigé
  • Poser des plafonds suspendus - Exigé
  • Monter des cloisons ou faux-plafonds - Exigé
  • Réaliser, poser des revêtements - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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