Présentation de l'entreprise
Avec plus de 160 agences dans le Grand Ouest et dans toute la France, Interaction déploie une offre de services de travail temporaire et de recrutement CDD / CDI dans tous les secteurs d'activités.
Description du poste
Pour notre client basé à Doué en Anjou, nous recherchons activement des Plâtrier(e)s-plaquistes H/F dans le cadre de missions intérim.
Rattaché directement au chef d'équipe, puis en lecture d'un plan, vos missions sont :
- Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie,
- Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.),
- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds,
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants,
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux,
- Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Contrat : intérim sur du long terme
Horaire de journée avec chantiers principalement sur le Saumurois
Rémunération : selon profil & expérience
Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ?
L'équipe INTERACTION Saumur à votre écoute
Vos avantages chez INTERACTION :
* Le parrainage avec MERCIII jusqu'à 150EUR
* Le compte épargne temps au taux de 5%
* Gain de temps avec la signature électronique des contrats
* Le FASTT
* Acompte à la semaine sur demande
* Formation possible pour une montée en compétence
* EPI fournis suivant la demande de nos clients
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants - Souhaité
- Fixer l'ossature d'un agencement - Souhaité
- Poser des plafonds suspendus - Souhaité
- Monter des cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
- Réaliser, poser des revêtements - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,99 Euros sur 12 mois