Planificateur / Planificatrice de production industrielle
Présentation de l'entreprise
Depuis 20 ans, Le Groupe Geny est un acteur régional incontournable, développé autour de plusieurs pôles : agences d'emploi généralistes, spécialisées et cabinet de conseil en recrutement au service de nos clients.
Description du poste
Descriptif du poste :
Le planificateur est placé sous la Direction du Responsable Planning de Production, au sein d'une équipe de 3 - 4 personnes,
Il est en charge de la planification de plusieurs lignes de production
Il a pour fonction de réconcilier les capacités et capabilités industrielles avec la demande prévue sur ses lignes afin d'optimiser le taux de service et d'éviter les risques de déstockage.
Principales responsabilités :
En collaboration avec les équipes industrielles, il est responsable de la construction et du suivi du planning de production dans l'outil de planification groupe (VIF).
Il s'assure de la cohérence des informations nécessaires à la construction du planning (ex : calendrier industriel, cadences de production,).
Il assure une communication fluide avec les équipes commerciales et industrielles sur son périmètre (état des stocks, informations sur la disponibilité produit, faisabilité des promotions, )
Il adapte son planning aux différents aléas quotidiens et alerte ses principaux interlocuteurs des éventuelles conséquences de ces changements et des risques en cas de dysfonctionnement(s).
Il identifie les anomalies
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Normes environnementales - Souhaité
- Gestion des flux de production - Souhaité
- Définir des flux de production - Souhaité
- Définir un dispositif de suivi de production - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2500 Euros à 3500 Euros sur 13 mois