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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Planificateur (H/F), Haut-Rhin (68), 68390

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161NMHC
 
 

Planificateur (H/F)

Description du poste
 
Les missions
En tant que Dispatcheur/Planificateur, vous serez responsable de la planification des demandes d'interventions.
Vos principales missions incluront :
Planifier de manière efficace les interventions en tenant compte des priorités et des ressources disponibles.
Coordonner l'activité opérationnelle pour assurer une exécution en temps opportun.
Communiquer efficacement avec les équipes sur le terrain pour garantir la bonne exécution des interventions.
Réagir rapidement aux changements et aux situations imprévues pour minimiser les retards ou les problèmes.
Tenir des registres précis des activités de planification et de la gestion des interventions.

Le profil
Profil administratif avec une capacité à gérer efficacement les tâches administratives liées à la planification.
Aptitude à gérer le stress et à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Compétences informatiques pour utiliser des outils de planification et de suivi.
Bonnes compétences en communication et un excellent relationnel pour interagir avec les clients, les téléopérateurs et les équipes sur le terrain.
Capacité à gérer les conflits de manière constructive et à trouver des solutions.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre essentiel de l'équipe de planification.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Gestion des flux de production - Souhaité
  • Définir des flux de production - Souhaité
  • Définir un dispositif de suivi de production - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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