Planificateur de production (H/F)

Le groupe Segula recherche un planificateur sur Strasbourg (H/F) :

Missions :

Analyser, traiter, confirmer et émettre les besoins vers les fournisseurs
Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/quantités mais pas sur le commercial)
Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs.
Mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats.
Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, ) issus du calcul de besoins net.
Proposer des solutions en cas de manquants.
Participer à la planification fournisseurs (capacité et matière/composants critiques), au pilotage les transports sur approvisionnement, à l'établissement et entretien des règles logistiques, à l'élaboration de contrats de fournitures, à la gestion de l'obsolescence.

Qualifications
Formation Bac+2 au minimum avec spécialité dans la planification.
Vous avez une bonne connaissance et compréhension des principes MRP2, ainsi que des connaissances élémentaires en économie d'entreprise, règles de base de la douane et du transport.
Vous êtes à l'aise en communication, à l'écrit comme à l'oral, et savez faire passer un message de façon claire et synthétique.
Vous êtes de nature rigoureuse, persévérante, autonome et vous êtes force de proposition.
Dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Établir l'état d'avancement de travaux - Exigé
• Lancer des documents de production - Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Organiser le traitement des commandes - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil,