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« Retour à la liste / Offre d'emploi : PLACE EMPLOI 2023 (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161QWYW
 
 

PLACE EMPLOI 2023 (H/F)

Description du poste
 
Le CHU de Toulouse recrute des Agents de sécurité Incendie.

Présence de l'établissement sur la Place de l'Emploi et de la Formation de Toulouse 3/10

Compétences professionnelles attendues (savoir-faire et savoir-être) :

Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle et du SSIAP 1 ou 2 à jour. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux.
Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.

Descriptif du poste (missions, activités, compétences spécifiques) :

Sous l'autorité du chef de service de sécurité incendie, vous êtes en charge de la prévention et de la sécurité incendie du site de rattachement (Purpan, Rangueil, Oncopole...)
Appliquer les consignes de sécurité incendie et le plan de prévention du site, assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations,...),
Vous prenez les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme,...)
Eléments complémentaires (nombre de postes, déplacements ) :
Depuis le 5 août 2021 une obligation vaccinale contre la Covid-19 pour les personnels des établissements de santé est requise, il vous sera demandé d'être à jour des vaccins obligatoires intégrant la Covid-19.

Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :

- Une rémunération nette mensuelle de 1660? (ne tient pas compte du prélèvement à la source).
- 25 congés
- Restaurant du personnel et repas à emporter, avec un tarif préférentiel à 4.15?
- Remboursement de 50% des abonnements de transports en commun
- Indemnité kilométrique à vélo et carte d'accès parking
- CGOS (comité inter-hospitaliers national : tarifs préférentiel séjours vacances, remboursement des prestations vacances, aides financières )
- Comité Social et Economique (CSE)

Horaires : 38H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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