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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Pizzaiolo / Pizzaiola polyvalent(e) (H/F), Aube (10), 10440

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160VGQG
 
 

Pizzaiolo / Pizzaiola polyvalent(e) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Vous retrouverez toute l'actualité de l'établissement sur sa page facebook "LE RICOR"
Description du poste
 
Le Ricor, le snack bar de la Rivière de Corps, recrute un(e) pizzaiolo/pizzaiola polyvalent(e).
Au sein d'un établissement familial, votre mission principale est la confection de pizzas, de la fabrication de la pâte à leurs cuissons. Vous aurez également à réaliser des préparations culinaires simples : crêpes, salades, sandwichs, planches apéritives, coupes glacées, salades de fruits
Etant donné la taille de l'établissement, la fonction requiert de la polyvalence. En période creuse vous pourrez être amené à travailler en autonomie et assurer également l'encaissement et le service de boissons.
Le profil recherché est sérieux, dynamique, avec le sens de l'accueil et de la relation client et une bonne présentation. Votre sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est primordiale.
Le poste à pourvoir est, dans un premier temps, un contrat de 24h/semaine qui pourra évoluer vers un temps plein par la suite.
Horaires : 5 soirs par semaine + le vendredi midi. 2 jours de repos consécutifs.
Une première expérience en cuisine est indispensable, un complément de formation sera assuré sur les taches non encore maîtrisées.
Pour découvrir l'établissement, consultez la page Facebook LE RICOR
Candidatures et questions à adresser par mail



#cuisinier #commis de cuisine #crepier

Horaires : 24H Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de tournage de pâte à crêpe - Souhaité
  • Former une pâte à pizza - Souhaité
  • Réaliser une garniture alimentaire - Souhaité
  • Cuire une pizza au four - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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