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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Pisteur/Pisteuse secouriste nordique (H/F) JOB HIVER, Haute-Savoie (74), 74130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160ZLRG
 
 

Pisteur/Pisteuse secouriste nordique (H/F) JOB HIVER

 
Présentation de l'entreprise
 
Association départementale de promotion et développement des activités nordiques en Haute-Savoie, elle est au service de 24 domaines nordique et 29 foyers de ski de fond. Son rôle consiste, notamment, à développer des projets départementaux innovants pour la filière nordique et à renforcer l'offre hiver des territoires.
Description du poste
 
Sous la responsabilité du gestionnaire du domaine nordique, le pisteur/pisteuse sera amené à assurer les tâches suivantes:
Accueil de la clientèle
Vente de forfait/gestion de caisse
Entretien et suivi du domaine nordique
Entretien et suivi de la qualité des conditions d'accueil (bâtiment)
Contrôler l'accès au domaine nordique
Orienter les publics en fonction de leurs activités
Exécuter les secours sur le domaine skiable

Horaires : 37H30 Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
 

Compétences

  • Brevet National de Pisteur Secouriste 1er degré (BNPS) - Exigé
  • Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation - Exigé
  • Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres - Exigé
  • Réceptionner les alertes (appels téléphoniques, alarmes) et déclencher des interventions de secours et d'assistance adaptés - Exigé
  • Contrôler un équipement ou matériel - Exigé
  • Relationnel avec la clientèle - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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