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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Pilote OPC bureaux (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161RFBF
 
 

Pilote OPC bureaux (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en ?uvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Description du poste
 
Notre client, bureau d'études en ingénierie, gère la conception et la réalisation de projets de construction pour le compte de clients publics ou privés en TCE sur l'ensemble des secteurs d'activité : bureaux, hôtellerie, logements, commerces et équipements publics.

RECHERCHE: un (e) PILOTE OPC

Pour un projet de Réhabilitation de 16000m² de bureaux à ISSY LES MOULINEAUX.

Vous êtes rattaché au directeur de travaux.
Coordination et pilotage des travaux
Piloter et mener à bien les projets qui vous sont confiés.
Anticiper et planifier la résolution de problèmes.
Elaborer et harmoniser les plannings.
Animer les réunions de coordination.
Vous préoccuper de la satisfaction du client.
Instaurer une relation de qualité avec les clients et les intervenants sur les projets.

De formation BAC + 2/5 avec minimum de 5 ans d'ancienneté dans le domaine du BUREAUX en Entreprise générale ou Maitrise d'?uvre.

Maîtrise des chantiers en TCE

Démarrage mission : fin septembre

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes environnementales - Exigé
  • Management de la santé et de la sécurité au travail - Exigé
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 48000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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