Pilote Développement Electronique (H/F)

Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale.
Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le
partenaire de confiance des entreprises qui innovent.
Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre.
Nos 15 000 collaborateurs interviennent dans plus de 25 pays.

Mission :
En lien avec le fournisseur et les équipes client, vous serez le garant du développement d'une pièce électronique sur un périmètre innovant (In-Vehicle Infotainment, Vehicle2X, véhicule autonome, vision tête haute, lighting, systèmes de sécurité )

Vos missions :
- Piloter le développement, la validation et l'industrialisation de votre pièce
- Evaluer les réponses techniques des différents fournisseurs en phase d'appel d'offre
- Définir et suivre le planning de développement de votre pièce en fonction des jalons projets véhicules
- Assurer la bonne prise en compte des exigences normatives, réglementaires, sécuritaires et fonctionnelles
- Assurer la convergence technique entre le client et son fournisseur, notamment en dialoguant avec les experts techniques du client sur les différents périmètres (HW, Environnemental, SW, )
- Assurer le reporting de l'avancement du développement à l'équipe projet
- Piloter l'intégration de votre pièce dans une architecture électrique et électronique donnée
- Participer à l'analyse et à la résolution des anomalies vues pendant les validations
Votre position centrale en tant que pilote développement électronique vous permettra une montée en compétences sur de nombreux périmètres techniques, mais aussi sur la vision fonctionnelle d'un système. Ce poste permet également de développer un excellent réseau en tant que fédérateur des nombreux métiers dans le cadre du pilotage fournisseur.

Horaires : 38H30 Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 37000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois