Pilote d'Opération MOA (H/F)

Vos missions
En tant que Pilote d'Opération vous assurez, au sein de l'équipe de projet les missions de délégations de Maitrise d'Ouvrage et d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMO) nécessaires à la production opérationnelle de projets d'investissement :

Vous organisez la production opérationnelle pour réaliser le projet selon le programme défini par le MOA ; dans le périmètre des délégations accordées par le maître d'ouvrage, notamment en matière de sécurité et de pilotage des marchés
Vous prenez les décisions et engagements nécessaires à la réalisation du projet et assistez le Maître d'Ouvrage dans l'exercice des responsabilités qu'il conserve à son niveau.


Votre quotidien
En tant que Pilote d'Opération, vous :

Intervenez dans le cadre des projets complexes
Analysez de risques, suivi budgétaire ou préparations de dossiers
Pilotez les procédures administratives
Planifiez les ressources et les approvisionnements
Supervisez la maitrise d'?uvre
Pilotez la production du projet et la communication opérationnelle du chantier
Assurez des missions que le MOA vous confie via la fiche de projet
Pilotez la sécurité opérationnelle des travaux
Pilotez les marchés de travaux et en assurer la gestion
Travaillez en étroite collaboration avec différentes entités (MOA, porteur du projet, Maîtrise d'?uvre ) puis avec les différents acteurs internes des projets (gestion capacitaire, communication , acheteur et juristes )

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 Ingénieur ou équivalent avec une expérience en gestion de projets

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Souhaité
• Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
• Analyser les processus métier - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil