Pharmacien Responsable Intérimaire (H/F)

Pharmatrex est un pourvoyeur de produits de Santé, de Beauté et de Bien-être, basé en France et principalement présent en Afrique et en Asie.
Pour répondre aux attentes de ses partenaires, Pharmatrex propose un ensemble de services « à la carte » dans un cadre agréé par les Autorités de Santé et les Douanes et dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution.

Rattaché directement au PDG de la société, le Pharmacien Responsable Intérimaire (PRI) pallie les absences du Pharmacien Responsable et a les mêmes responsabilités que le pharmacien responsable quand il le remplace (Art. R. 5124-23 du CSP)

Par ailleurs, en collaboration avec le Pharmacien Responsable, le PRI met en place et contrôle l'ensemble des activités pharmaceutiques de l'établissement :
- Définit la politique et les objectifs qualité de l'établissement. Développe et met en place les démarches qualité.
- Définit et met en ?uvre la stratégie industrielle afin d'assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévus.
- Garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de distribution et du code de la santé publique.
- Assure, par lui-même et via son équipe, l'ensemble des activités pharmaceutiques de l'établissement : achats, réceptions, stockage et gestion du stock, distribution et vente en l'état des médicaments et autres produits de santé

Optimise l'organisation et la productivité de l'établissement :
- Détermine et propose au PR les besoins en organisation, matériel et ressources humaines de l'établissement.
- Participe à l'élaboration du budget du site.
- Met en ?uvre, analyse et exploite les indicateurs de performance définis par le CODIR afin de suivre et développer les performances de l'établissement et met en ?uvre les actions correctrices nécessaires.
- Prévoit les variations de charges de travail, veille à l'adéquation quantitative et qualitative des effectifs et adapte l'organisation.
Met en ?uvre et supervise l'activité d'exploitation de l'établissement :
- Participe à la qualité du service client en collaboration avec la force de vente et adapte l'exploitation en conséquence.
- Met en ?uvre les procédures et méthodes de travail, et en exerce le contrôle.
- Garantit les normes de productivité, de qualité et le respect des BPD dans le cadre des objectifs de résultat

Maintient un bon climat social au sein de l'établissement :
- Se montre à l'écoute des problèmes individuels et collectifs
- Remonte au PR toute information liée au personnel et aux actions pouvant impacter le climat social de l'établissement.

Optimise la gestion financière de l'établissement :
- Respecte la politique définie par la Direction Générale
- Participe à l'élaboration du budget annuel (Budget établi avec le PR et le DAF).
- Gère le budget, analyse les écarts et apporte les mesures correctives nécessaires.
- Suit l'évolution des indicateurs financiers

Optimise la gestion logistique et humaine de l'établissement
- Adapte les éléments structurels, organisationnels ou techniques aux fluctuations de l'activité.
- Met tout en ?uvre pour optimiser les performances de l'établissement et augmenter sa rentabilité. Suit la réalisation des objectifs de productivité.
- Participe au choix des priorités d'investissement pour son établissement et suit leur mise en ?uvre.
- Agit pour optimiser la qualité de service en respectant le Guide des Bonnes Pratiques de Distribution (GBPD).

Participe à la gestion commerciale de l'établissement :
- Participe, en collaboration avec l'équipe commerciale, à l'élaboration et à la mise en place des plans d'actions commerciaux, en fonction des orientations budgétaires.
- A la demande du CODIR, apporte l'appui nécessaire à l'atteinte des objectifs commerciaux auprès des clients de l'établissement.

Participe à la gestion des ressources humaines des collaborateurs placés sous sa responsabilité

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Délivrer une prescription médicale - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois