PHARMACIEN (H/F)

Placé(e) sous l'autorité du pharmacien-chef, il ou elle aura pour principales missions :
- Le pharmacien hospitalier fournit l'établissement en médicaments, dispositifs médicaux et fabrications, en tenant compte à la fois des obligations thérapeutiques et des contraintes budgétaires,
- Il doit s'assurer que l'arsenal thérapeutique réponde à toutes les pathologies rencontrées, tout en étant le plus restreint possible (politique d'achat, pharmaco-économie).

Par ailleurs, il ou elle devra
- Gérer les achats, l'approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé,
- Dispenser ces produits de santé aux patients hospitalisés (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage)
- Assurer la traçabilité de certains médicaments,
- Participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires,
- Assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques,

Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 937
Prime SEGUR + prime décentralisée annuelle

Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie exigé et habilitation à exercer en PUI selon décret N° 2017-883 du 9 mai 2017 obligatoire
Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 4529,00 Euros à 4700,00 Euros sur 12 mois