Pharmacien Gérant PUI (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le nouveau pôle de santé de Montégut, de dimension régionale sur près de 7 hectares de terrain arboré et paysagé, peut accueillir, depuis Avril 2022, 126 patients en hospitalisation complète et 35 patients en hospitalisation de jour. Il dispose des dernières technologies matérielles et logiciels de rééducation, d'exploration fonctionnelle et de radiologie. Établissement centré sur le territoire à proximité de la voie rapide Auch-Toulouse.
Description du poste
Assurer la gestion des achats, l'approvisionnement, le contrôle, la conservation des médicaments et des dispositifs médicaux.
Gérer les retours de médicaments et des dispositifs médicaux, les produits périmés, et veiller à leur destruction.
Gérer les médicaments spécifiques (médicaments dérivés du sang [MDS], médicaments hors tarification à l'activité [T2A], stupéfiants) et veiller à leur traçabilité.
Effectuer les validations pharmaceutiques et les dispensations nominatives des patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions médicales, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance à l'unité de soins et conseil nécessaire au bon usage du médicament) et proposer des substitutions ou des modifications de traitement jugées nécessaires.
pharmaceutiques afin d'optimiser la prise en charge du patient à chaque étape du parcours de soins.
Organiser et garantir la traçabilité des traitements médicamenteux, des fluides et des dispositifs médicaux.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Délivrer une prescription médicale - Souhaité
- Contrôler l'état des stocks - Souhaité
- Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil