Pharmacien adjoint d'officine (H/F)

Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, une pharmacie de bourg, située dans le vignoble alsacien à 25 min de Strasbourg / 15 min de Sélestat
Pharmacie de conseil avant tout, avec une patientèle semi-rurale.

Nous recherchons un(e) :

Pharmacien(ne) adjoint(e) d'officine
Collaboration salariée

Le docteur en pharmacie délivre des ordonnances, et renseigne les patients sur les posologie des traitements.
Il est en général épaulé par des préparateurs en pharmacie.

Citons parmi vos futures missions :
- Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications et contacter le prescripteur si nécessaire
- Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
- Conseiller la clientèle sur les médicaments comme sur la parapharmacie
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Vérifier la conformité de la livraison, suivre l'état des stocks et passer des commandes
- Assurer la comptabilité et les tâches administratives de l'officine

Nous recherchons un pharmacien, titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie.
Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants.

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Capacités d'écoute et de pédagogie
- Rigueur dans la délivrance des médicaments
- Avoir la fibre commerciale
- Qualités managériales
- Excellent sens du relationnel

Avantages :

- Mutuelle
- Tickets restaurants
- 8% du salaire mensuel en prime d'assiduité

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Délivrer une prescription médicale - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A négocier