Personal Trainer / Coach Sportif (H/F)

Nous travaillons aujourd'hui avec plus de 130 Personal Trainers dans toute la France, avec pour objectif de développer le coaching haut de gamme et d'aider un maximum de coach à vivre facilement de leur passion, et contribuer à un monde plus en forme.

Nos valeurs sont « Ambition, Autonomie et » "Progression continue, Épanouissement personnel, Détermination, Bienveillance, Résilience"

Beaucoup de coachs sportifs savent faire de la préparation physique et de la diététique mais personne ne leur a appris à vivre de leur passion en développant un revenu stable grâce à une base de clients fidèles et engagés. Chez Weyond c'est exactement ce que nous allons vous apporter. Vous restez indépendant mais nous vous apportons les clients.

Vous accompagnez et assurez le suivi dans le temps de la progression des clients sur plusieurs mois en fonction de leurs objectifs que ce soit la remise en forme, la perte de poids, la prise de masse ou encore la réhabilitation.

Nous nous engageons à vous former pour vous aider à avoir encore plus d'impact dans l'accompagnement des clients. Celui qui aura plaisir à travailler avec vous et avec lequel vous aurez plaisir à travailler. Oui chez nous les coachs choisissent avec qui ils veulent travailler. Nous n'imposons rien.

La carte professionnelle et un diplôme valide parmi les suivants.
BPJEPS AF mention D / mention haltérophilie et musculation
BPJEPS APT
BE HACUMES
DEUG STAPS (bac+2)
DEUST STAPS Métiers de la forme
CQP Instructeur Fitness
BEMF OU BEESMF

Type d'emploi : de mi-temps à temps plein, Indépendant / freelance

Salaire : de 2 230? à 5 455? par mois selon votre ambition et votre performance.
Horaires : Vous organisez vos propres horaires.

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération N/A