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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Pelleteur (H/F), Manche (50), 50300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 18 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WNSN
 
 
Description du poste
 
Vous avez pour tâche de préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement.

Descriptif du poste :
Conduite de pelle en toute sécurité pour vous-même et les autres intervenants du chantier.
Préparation du terrain par déblayage, terrassement ou nivelage.
Extraction des matériaux, chargement et déchargement selon le plan du chantier.
Participation à diverses tâches de man?uvre.
En tant que responsable de votre machine, veiller à son entretien et à son bon fonctionnement.

Vous acceptez les grands déplacements.

Profil requis :
Nous recherchons une personne ayant un profil agricole ++ ou une première expérience dans le TP.
Vous aimez le travail en équipe ou bien en toute autonomie, dans un secteur où les évolutions de postes sont possibles.
Organisé.e et précis.e dans votre activité, vous appréciez de travailler en extérieur.
Vous êtes mobile géographiquement (déplacements fréquents).
Permis B obligatoire et Caces correspondant + habilitations H0/B0, AIPR et carte BTP si possible.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles et consignes de sécurité - Exigé
  • Techniques de construction - Exigé
  • Procédures d'entretien d'engins - Exigé
  • Déplacement, chargement et déchargement (CACES R 372-10) - Souhaité
  • Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
  • Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) - Exigé
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon expérience
 
 
 
 
 
 
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