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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Peintre industriel / industrielle, Yonne (89), 89170

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160PDRJ
 
 

Peintre industriel / industrielle

Description du poste
 
Le Groupe LOUAULT est un groupe familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport.
Le groupe emploie 400 personnes.

Dans le cadre de l'augmentation et du développement de son activité, le groupe recherche un Peintre Industriel H/F pour le site des Remorques Louault, basé à Saint-Fargeau (89).

En tant que Peintre Industriel H/F vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des opérations de peinture industrielle selon les procédures mises en place.
- Contrôler la qualité du travail réalisé

- Possibilité de formation complémentaire en interne -

Profil recherché :

- Vous disposez de connaissance dans le secteur de la fabrication carrosseries / remorques.
- Vous êtes à l'aise à l'oral, vous avez un bon relationnel mais aussi un bon esprit d'équipe.

Poste complet et autonome à pourvoir dès que possible !

CDI - 35 heures /semaine

Salaire à définir selon profil et expérience.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Souhaité
  • Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre - Souhaité
  • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Souhaité
  • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Profil et Expérience
 
 
 
 
 
 
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