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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Peintre industriel / industrielle, Moselle (57), 57915

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160QLYL
 
 

Peintre industriel / industrielle

Description du poste
 
Vos missions :

-Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...).
-Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ.
-Traçage et marquage de la surface à peindre.
-Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...).
-Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...).
-Réglage de l'équipement d'application.
-Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur.
-Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques).
-Retouches et finitions à la main.

Votre profil :

- Vous maitrisez les techniques et les outils de ponçage, l'application des peintures et la lecture de fiches techniques, l'utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte ainsi que l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous possédez :
- Un BEP Finition,
- un BP Peinture revêtement,
- un CAP Peinture en carrosserie,
- ou un CAP Applicateur de revêtements,

Alors cette mission est faite pour vous !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Souhaité
  • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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