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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Peintre industriel (H/F), Calvados (14), 14100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160ZGFK
 
 

Peintre industriel (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/ CDD/ CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 26 ans.
Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier.
Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaitre afin de vous proposer les missions qui vous correspondent.
Plus de 45 agences sur tout le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous.
Description du poste
 
ARTUS INTERIM LISIEUX recherche un peintre industriel sur Lisieux !

N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Idéalement titulaire d'une formation en peinture et/ou une expérience minimum de 3 ans dans les mêmes fonctions.
- Maitrise des produits, de la colorimétrie et des techniques d'application de peinture (compositions des produits, utilisation des outillages, dosages/mélanges, travail de la matière/effets matière, etc.)
- Avoir une expérience en peinture sur différents supports et matériaux (types de bois, métaux, PMMA, verre, etc.)
- Connaissance de la lecture de plans simples et complexes.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Exigé
  • Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre - Exigé
  • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Exigé
  • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Exigé
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon le profil
 
 
 
 
 
 
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