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« Retour à la liste / Offre d'emploi : PEINTRE (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161HYJP
 
 
Description du poste
 
Partnaire Rennes BTP recrute un profil peintre (H/F) pour un emploi en intérim renouvelable jusqu'à fin octobre. Deux postes sont à pourvoir le premier sur Chantepie et le second du côté de Rennes.

A quoi ressemble votre future entreprise une entreprise spécialisé dans les traitements des surfaces verticales et horizontales.
En effet celle-ci peux réaliser des mises en peinture sur tous support, et des solutions de ravalements diverses.

Sous la responsabilité du chef d'équipes, nous recherchons deux peintres (H/F) pour de l'application au rouleau de peinture en façade sur logement neuf.

Vous travaillez sur échafaudage (20 mètres)

Pour le second poste, peinture au sol au niveau des balcons. Ce poste nécessite de la finition.


Information complémentaire :

Du lundi au vendredi
panier repas, taux horaire selon les compétences Vous disposez d'une formation de peintre et idéalement une expérience d'un an, le Caces nacelle serait un plus.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de sablage - Souhaité
  • Régler la machine à projeter - Souhaité
  • Nettoyer un support maçonné - Souhaité
  • Enlever un ancien revêtement - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
  • caces nacelle - Souhaité
  • manuel - Souhaité
  • travail en hauteur (20 metres) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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