Peintre en bâtiment

LIP Les Intérimaires Professionnels est la branche Industrie & Bâtiment du Groupe LIP (Intérim, CDD et CDI).

Chaque jour, notre réseau composé de plus de 600 permanents, est constitué de 160 agences spécialisées réparties sur toute la France.

Venez faire partie de nos équipes !

Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 160 agences d'emploi spécialisées par secteur d'activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. Nos Chargés d'affaires de la branche LIP Industrie Bâtiment recrutent des professionnels du gros ?uvre et du second ?uvre, des travaux publics, des espaces verts et de l'industrie.

Notre client, une société dynamique située dans le département, recherche un Peintre en bâtiment H/F afin de l'accompagner dans la réalisation de ses divers chantiers.

Vos missions sont les suivantes :
- Protection du mobilier et des sols avec des bâches
- Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie
- Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels)
- Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc...
- Pose des revêtements

Profil recherché
Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment.
Une formation initiale est également requise.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Rémunération
De 11.52? à 13.53?/heure

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de peinture - Souhaité
• Préparer la peinture - Souhaité
• Préparer un support, une matière - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
• Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 14,14 Euros