Peintre en bâtiment (H/F)

Activité de rénovation second ?uvre dans des maisons individuelles, des appartements de particuliers ou ensemble d'appartements. Vous accompagnez le gérant sur les chantiers et êtes également capable de gérer un chantier en autonomie.

Missions:
- préparer le chantier
- nettoyage et ponçage des murs
- enduit
- peinture
- petits travaux de rénovation

Les chantiers se situent dans Clermont-Ferrand et alentours

Vous êtes soigneux/se et minutieux/se et souhaitez vous investir dans une structure en développement ou votre autonomie et votre motivation sont fondamentaux.

Les horaires de travail du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 (Horaires aménageables)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Exigé
• Techniques de peinture - Exigé
• Règles et consignes de sécurité - Exigé
• Caractéristiques des matériaux isolants - Souhaité
• Techniques de ragréage - Exigé
• Techniques de talochage - Exigé
• Caractéristiques des résines - Souhaité
• Caractéristiques des revêtements muraux - Exigé
• Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état - Exigé
• Préparer la peinture - Exigé
• Remplacer un élément vitré - Souhaité
• Poser des appareils électriques simples - Souhaité
• Poser du carrelage - Souhaité
• Couper des matériaux de revêtements et de finition - Souhaité
• Poser des éléments sanitaires - Souhaité
• Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Souhaité
• Réaliser des enduits - Exigé
• Préparer un revêtement mural - Exigé
• Appliquer des peintures - Exigé
• Préparer un support, une matière - Exigé
• Appliquer un traitement, un produit - Souhaité
• Réaliser, poser des revêtements - Exigé
• Peindre des surfaces et supports visuels - Exigé
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
• Monter ou démonter un échafaudage - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2050,00 Euros sur 12 mois (évolutif selon experience)