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« Retour à la liste / Offre d'emploi : PEINTRE EN BATIMENT (H/F), Dordogne (24), 24100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161GDCB
 
 

PEINTRE EN BATIMENT (H/F)

Description du poste
 
Recherche un peintre en bâtiment autonome (H/F) en CDD de remplacement.
Permis b obligatoire
Peinture intérieure et extérieure, papier peint, toile de verre
Préparation des supports (enduits et ponçage)
Appliquer les produits suivant recommandation fournisseurs
Entretien du matériel
Savoir métrer un chantier
Bonne relation client et travail en équipe
Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer,
Bonne manipulation des outils
Bonne maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche...
Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier,
Minutieux, précis et polyvalent, vous devez vous adapter rapidement à tout type de chantier.
Pose revêtement de sol, de linoléum, de parquet, de carrelage / pose de plaque de plâtre (est un plus)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de peinture - Souhaité
  • Préparer la peinture - Souhaité
  • Préparer un support, une matière - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
  • Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention collective
 
 
 
 
 
 
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