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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Peintre décoration intérieur (H/F), Haute-Savoie (74), 74000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161WHTQ
 
 

Peintre décoration intérieur (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Entreprise de peinture, réalisant les travaux de peintures en bâtiment, maisons, neufs et rénovation. Tout type de décoration dans tout type d'immobiliers.
Description du poste
 
Savoir faire : protection tout type de supports, ponçage tout type de supports à la main et à la machine, application de peinture au rouleau et à l'airless, masticage et ratissage tout type de supports, application tout type d'enduits décorative, réalisation tout type de revêtements muraux, savoir utilisé tout type de pinceau, savoir réchampir, réalisation de joint acrylique, réalisation de bande à joint placo, savoir travailler propre, faire du nettoyage.

Préférence pour des profils confirmés

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques d'application d'enduit - Exigé
  • Caractéristiques des peintures - Exigé
  • Techniques de peinture à la brosse - Exigé
  • Techniques de talochage - Exigé
  • Caractéristiques des résines - Exigé
  • Caractéristiques des revêtements muraux - Exigé
  • Techniques de peinture à la taloche - Exigé
  • Caractéristiques du stuc - Exigé
  • Techniques d'application au pochoir - Exigé
  • Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état - Exigé
  • Préparer la peinture - Exigé
  • Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Exigé
  • Préparer un revêtement mural - Exigé
  • Appliquer des peintures - Exigé
  • Préparer un support, une matière - Exigé
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Exigé
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé
  • Monter ou démonter un échafaudage - Exigé
  • Peintre expérimenté - Exigé
  • Permis B - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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