PEINTRE / CHEF D'EQUIPE (H/F)

POSTE : Chef d'Équipe Peintre (H/F)

SPB AUSSAVY, Entreprise Générale de Peinture, Ravalement et Sol. Installée dans le 19ème arrondissement de Paris, fondée en 1968, nous sommes intervenons exclusivement en rénovation avec un positionnement haut de gamme.
Notre clientèle est composée de syndics, de particuliers et d'architectes. Notre clientèle comprend également plusieurs écoles privées.
Vos missions sont les suivantes :

- Encadrer et superviser une équipe de 2 à 3 ouvriers et veiller à leur sécurité en faisant respecter les consignes.

- Assurer l'exécution des chantiers selon les règles de l'art et celles internes à l'Entreprise.

- Travailler en étroite collaboration avec le chargé d'affaires.

- Installation du chantier : amener du matériel, montage des échafaudages, protection du mobilier et des sols.

- Préparation les supports (décapage, grattage, égrenage, dé-tapissage du papier peint ou de la toile de verre, ouverture et colmatage des fissures, enduire et poncer, etc.) pour obtenir la surface prévue dans le devis détaillé établi pour le client.

- Commande et préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.

- Application des peintures en respectant la finition demandée. Pose des papiers peints et des revêtements.

PROFIL : Vous possédez impérativement une expérience sur un poste équivalent dans une entreprise de second ?uvre spécialisée en rénovation (minimum 5 ans). Une formation initiale est également requise (niveau CAP minimum). Vous possédez le permis B.

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de peinture - Souhaité
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
• Préparer un support, une matière - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois